Valores y actividades de un ingeniero de sistemas
- Socialmente responsable, ético y democrático.
- Capacidad de liderazgo.
- Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo.
- Capacidad de adaptación del trabajo en sitios inhóspitos.
- Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos personales adecuados.
- Autocrítica: capacidad de reconocer las propias limitaciones.
- Espíritu de cooperación: con la empresa o centro y con quienes le rodean.
Identidad con la profesión: sentido de pertenencia, vocación de servicio.- Compromiso con la tarea: abnegación, responsabilidad.
- Disponibilidad: asiduidad y constancia, disciplina en la aceptación de responsabilidades.
La forma de promover en el futuro ingenieros, el perfil del personal deseado depende en parte del ambiente social y técnico imperante en la institución; de las estrategias de enseñanza-aprendizaje y de las áreas de conocimiento correspondiente a formación ética, psicológica y cultural, complementadas con formación física y deportiva.
Gabriela Becerra
sección 02
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